為全面檢驗中層干部履職成效，進一步壓實工作責任、明晰發展方向，1月14日，陜西地質工程有限公司召開2025年度中層干部述職會。黨總支書記、董事長王強社出席并講話。公司領導班子成員、中層干部及全體員工參會。
會議嚴格遵循“客觀公正、實事求是、注重實績、促進提升”的原則，各部門中層依次述職。述職緊扣年度工作目標與崗位職責，分別從思想政治建設、履職盡責、廉潔自律、存在問題及下一步工作等方面，進行了全面、細致的總結匯報。匯報既曬出了攻堅克難的“成績單”，也直面了工作推進中的“絆腳石”，更提出了靶向發力的“路線圖”，充分展現了公司中層干部求真務實、擔當作為的良好精神風貌。
王強社認真聽取了每一位中層干部的述職報告，并進行點評。他指出，過去一年，面對復雜多變的市場環境和艱巨繁重的發展任務，全體中層干部以身作則、率先垂范，帶領部門職工真抓實干、銳意進取，在生產經營、安全生產、黨建引領等多個方面取得了顯著成效，為公司穩健發展奠定了堅實基礎。
王強社對2026年工作提出四點要求：一是以高質量黨建引領公司高質量發展，要將黨建融入到公司生產經營、合規管理等各個環節，充分發揮黨總支戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是錨定目標、夯實責任、擔當作為、抓好落實，公司全體員工要齊心協力，心往一處想，勁往一處使，為全面完成2026年各項目標任務貢獻力量。三是要勇于創新、轉變觀念。要樹立勇于奉獻、相互配合、顧全大局的觀念，要真正做到關心公司、忠誠公司、熱愛公司。四是要加強黨風廉政建設，樹牢底線思維，營造積極向上、干事創業的良好工作氛圍。
會議向參會人員發放了2025年度中層干部測評表，要求全面、客觀、公正地對中層干部進行考核和評價。
